第三方物流企業(yè)的類型

一般來說，我國大多數(shù)第三方物流企業(yè)是以傳統(tǒng)的“類物流”業(yè)為起點發(fā)展起來 的，歸納為下列六種來源：來源于運輸企業(yè)，如國內(nèi)的中國遠洋運輸（集團〉總公司、 中國海洋（集團〉總公司，國際的有11？8、馬士基物流等；來源于倉儲企業(yè)，如國內(nèi)的 上海商業(yè)物流公司，國際的^61丨#…來源于貨代企業(yè)，如國內(nèi)的華潤物流有限公 司、國際的8從等；來源于托運人和管理公司，如國內(nèi)的海爾物流公司、國際的迅對 等；來源于財務(wù)、電子分銷商、信息咨詢服務(wù)公司等。這些起源于不同行業(yè)的第三方 企業(yè)經(jīng)過激烈的市場競爭不斷地發(fā)展和成熟起來‘按照物流市場、提供服務(wù)和企業(yè)性 質(zhì)的三種標準來劃分，把第三方物流企業(yè)劃分為以下類型，如表1-1所示。

表1-1 第三方物流企業(yè)類型
特點〔優(yōu)勢、劣勢）
類
劃分標準
有資產(chǎn)，操作性強，如快運、快遞公司，如證8
1.以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的物流企業(yè)
提供以管理為基礎(chǔ)的物流服務(wù)
全面系統(tǒng)為客戶服務(wù)
提供物流服務(wù)
^以管理為基礎(chǔ)的物流企業(yè)
3^綜合服務(wù)物流企業(yè)
操作性強，如同以資產(chǎn)為基礎(chǔ)的物流企業(yè)類型
^操作性的物流企業(yè)
為特定的行業(yè)需求而設(shè)計自己業(yè)務(wù)能力
提供企業(yè)之間彼此相關(guān)但不競爭的服務(wù)
為客戶提供個性化服務(wù)
，行業(yè)傾向性的物流企業(yè)
物流市場
^多元化的物流企業(yè)
4‘客戶定制化企業(yè)
優(yōu)勢是大型國有企業(yè)，擁有全國性的網(wǎng)絡(luò)和許多運輸及 倉儲資產(chǎn)；與中央及地方政府關(guān)系良好。劣勢是冗余人員 比例很高，效率低；注意內(nèi)部的企業(yè)文化而不是以客戶和 設(shè)置績效為導(dǎo)飫^
優(yōu)勢是私有和合資企業(yè)，業(yè)務(wù)地域、服務(wù)和客戶相對集 中；效率相對較高，增長極快。劣勢是只有有限的固定資 產(chǎn)；對市場擴張缺乏有力的財務(wù)支持；內(nèi)部管理的體系是 髙速增長的主要阻礙
優(yōu)勢是主要為內(nèi)部客戶服務(wù)，具有專長；資產(chǎn)有限，但 網(wǎng)絡(luò)覆蓋性良好。劣勢是難以吸引更多的外部客戶；戰(zhàn)略 和未來定位受到母公司的極大影響
物流企業(yè) 性質(zhì)劃分
3丨企業(yè)自營的物流公司
優(yōu)勢是有很強的海外網(wǎng)絡(luò)，有豐富的行業(yè)知識和實際運 營經(jīng)驗；與國際物流關(guān)系良好，并具有先進的汀系統(tǒng)，― 來自總部的有力財務(wù)支持，劣勢是在中國缺少網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)， 在中國的業(yè)務(wù)還很有限，且相對成本較髙
1.第三方物流企業(yè)運作模式 分析目前我國物流業(yè)的現(xiàn)狀，物流企業(yè)的運作模式主要有三：一是傳統(tǒng)外包物流運作模式。簡單普通的物流運作模式是第三方物流企業(yè)獨立承包一家或多家生產(chǎn) 商或經(jīng)銷商的部分或全部物流業(yè)務(wù)。企業(yè)外包物流業(yè)務(wù)，降低庫存、節(jié)約成本、提高企業(yè) 核心業(yè)務(wù)。缺點是生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)及第三方物流企業(yè)缺少溝通，難以形成規(guī)模效應(yīng)。 二是戰(zhàn)略聯(lián)盟式物減運作模式。這種企業(yè)與客戶之間以合同形式結(jié)成的戰(zhàn)略聯(lián)盟，實現(xiàn) 了信息共享和信息交流，使供應(yīng)鏈銜接暢通。三是綜合物流運作模式。作為綜合物流公 司或集團，主要以確定網(wǎng)絡(luò)組織結(jié)成為主，或者是大中心加小配送網(wǎng)點的模式，或者是連 鎖經(jīng)營的模式。通過整套網(wǎng)絡(luò)設(shè)計，運作成綜合物流公司或集團。目前，中國的物流企 業(yè)隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展進入了新的機遇發(fā)展期。已成為中、外企業(yè)界關(guān)注的熱點， 當(dāng)務(wù)之急，就是加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如改善落后的交通現(xiàn)狀，增加物流設(shè)施和設(shè)備的科技 含量投入，加強對物流技術(shù)人才和管理人才的培養(yǎng)、轉(zhuǎn)化經(jīng)營觀念、提高服務(wù)水平等。

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